Caracterização
Descrição
- Triagem curricular e agendamento de entrevistas;
- Realização de entrevistas;
- Admissão de colaboradores na Segurança Social;
- Elaboração de contratos;
- Agendamento de medicina no Trabalho;
- Gestão de clientes;
- Tarefas administrativas relativamente ao acompanhamento dos trabalhadores;
- Outras tarefas inerentes à função.
Requisitos
- Experiência de 3/4 anos na função (obrigatório)
- Experiência com o programa GTT (preferencial);
- Domínio de Excel;
- Bons conhecimentos da legislação laboral;
- Formação superior em RH (preferencial);
- Experiência anterior em gestão de processos de Trabalho Temporário;
- Dinâmico(a) e proativo(a);
- Comunicativo(a);
- Responsável e organizado(a);
- Disponibilidade imediata.
Oferta
- Vencimento de acordo com a experiência demonstrada;
- Seguro de Saúde.
GESERFOR GESTÃO DE RH E EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO, S.A. (nº Alvará 66 de 31/10/1991) e PROSER PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS NA PROMOÇÃO, REPOSIÇÃO E APLICAÇÃO DE PRODUCTOS, S.A.