Caracterização
Descrição
- Triagem curricular e agendamento de entrevistas;
- Desenvolvimento de estratégias de recrutamento e seleção;
- Realização de entrevistas;
- Gestão de clientes;
- Outras tarefas inerentes à função.
- Experiência no programa GTT (Preferencial);
- Domínio de Excel;
- Conhecimentos da língua inglesa;
- Bons conhecimentos da legislação laboral;
- Formação em RH, Psicologia, Sociologia ou áreas similares;
- Experiência anterior na área de RH (recrutamento e seleção, gestão de clientes; processamento salarial preferencial);
Requisitos
- Dinâmico(a) e proativo(a);
- Comunicativo(a);
- Responsável, organizado(a) e empreendedor(a).
Oferta
- Vencimento de acordo com a experiência demonstrada;
- Seguro de Saúde;
- Prémios.
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